Zoeken op Speelziek Opleidingen
De DISC methodiek genereert een persoonlijkheidsprofiel dat gedrags- en communicatiepatronen zichtbaar maakt. DISC toont in wat voor soort (werk)omgeving mensen het beste tot hun recht komen. Hierdoor is het bijvoorbeeld goed in te zetten bij individuele coaching en teambuildingsvraagstukken, zoals het optimaliseren van de teamprestaties en verbeterplannen. Wij adviseren om na het invullen van een persoonlijkheidsprofiel altijd een (persoonlijke) nabespreking in te plannen. Dit geeft duiding en context aan de uitslag.
Een DISC profiel naar keuze inclusief nabespreking. Nadat het profiel van uw keuze is aangemaakt plannen wij met u een fysieke afspraak om uw profiel op locatie uitgebreid door te nemen en toe te lichten. Deze toelichting/coaching zal circa 1,5 uur duren. Onze coaches zijn al vele jaren officieel gecertificeerd. Het helpt u om de mogelijk deels confronterende uitslag van het rapport beter te begrijpen en in de juiste context te plaatsen. We raden een nabespreking daarom altijd aan.