Zoeken op Speelziek Opleidingen
Ben jij werkzaam als HR-medewerker? Dan is het niet alleen van belang dat je altijd op de hoogte bent van actualiteiten, wijzigingen en HR-ontwikkelingen, maar het is ook belangrijk dat je weet wat de huidige wetgeving concreet voor jouw organisatie betekent. De wetgeving rond het arbeidsrecht wijzigt namelijk continu, maar voldoet het huidige HR-beleid van jouw organisatie hier wel aan? Door de training ‘Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag’ te volgen, weet je hoe je jouw actuele kennis effectief in de praktijk kunt toepassen.
Is het in jouw functie van belang dat je altijd op de hoogte bent van de wijzigingen in het arbeidsrecht en ontslagrecht werknemers? Ben je bijvoorbeeld werkgever, hoofd personeelszaken, voorzitter of lid van de ondernemingsraad of een medewerker die verantwoordelijk is voor het opstellen van arbeidscontracten? Dan raden wij je aan de cursus ‘Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag’ te volgen.
Inschrijven Arbeids- recht, contract en ontslag
Na het volgen van deze HRM-opfriscursus weet je invulling te geven aan de diverse soorten arbeidscontracten en hoe deze toe te passen in de praktijk. Je leert meer over de nieuwe regels in de arbeidswetgeving, wat de gevolgen van deze nieuwe regels zijn en hoe je hiermee om kunt gaan. Daarnaast krijg je voorbeelden en informatie toegereikt, waarmee je kunt nagaan of de zaken binnen jouw organisatie op de correcte wijze zijn geregeld. Na het volgen van de cursus ‘Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag’ ben je weer volledig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
Omdat je volgens ons niet alleen leert in een klaslokaal, kun je direct na inschrijving al aan de slag met het lesmateriaal van deze cursus. Via ons online leerplatform heb je toegang tot het lesmateriaal en kun je jouw leerwensen kenbaar maken.
Tijdens deze cursus staat de link tussen de regels en de toepassing van deze regels in de praktijk centraal. Je gaat aan de slag met opdrachten en naslagwerk met voorbeeldbrieven, -contracten en -regelingen. Daarnaast wissel je ervaringen uit en discussieer je met je mededeelnemers en trainer. Deze cursus is dan ook interactief en praktijkgericht.
Wanneer de cursus is afgerond, heb je de mogelijkheid om tot twaalf maanden na afloop van de cursus contact te onderhouden met de andere deelnemers en de trainer. Op deze manier kan je de nieuwe vaardigheden en inzichten gegarandeerd borgen.
Als HR-professional kun je bij IMK Opleidingen ook terecht voor de unieke opleidingen ‘Human Resource Management A’ en ‘Human Resource Management B’.
Ongelimiteerd herhalen
Tijdens het volgen van een cursus krijg je veel nieuwe indrukken en ideeën. We gaan voor een volledige ontwikkeling van jouw inzichten en vaardigheden. Daarom mag je jouw cursus zo vaak herhalen als je wilt. Je betaalt alleen de locatie kosten en eventueel vernieuwd lesmateriaal. Kortom: het lesgeld laten we achterwege. Sommige deelnemers vinden het prettig om na een maand de cursus nog eens te herhalen, anderen willen graag een opfrissing na een jaar.
PROGRAMMA CURSUS ARBEIDSRECHT, ARBEIDSCONTRACT EN ONTSLAG
Deze cursus bestaat uit 2 lesdagen van 10.00 uur tot 17.00 uur.
* Er gelden nieuwe regels of er is recente nieuwe rechtspraak
Sluit bovenstaand programma aan bij jouw leerwensen en -doelen? Schrijf je dan nu in.