Opleiding Human Resource Management A

Info en inschrijven

Het HR-vak is breed en diepgaand en een functie in de HR kent veel verschillende facetten. Het is dan ook belangrijk om als HRM’er te beschikken over een stevig fundament. Omdat veel HRM’ers het vak in zijn gerold zonder enige relevante vooropleiding te hebben gevolgd, ontbreekt regelmatig dit stevige fundament. Door de opleiding ‘Human Resource Management A’ te volgen, bouw je dit fundament op en ontwikkel jij jezelf tot proactieve en zelfverzekerde HRM’er die van toegevoegde waarde is voor de organisatie. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen én versterken van zowel je persoonlijke- als specifieke HR-competenties.

Inschrijven opleiding human resource management A

Doelgroep

Ben jij werkzaam als P&O medewerker, medewerker personeelszaken of ben je werkzaam op de HRM-afdeling? En wil je een stevig fundament leggen voor jouw verdere loopbaan door meer inzicht te verkrijgen in de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor het effectief invullen van je HRM-taken? Dan is de opleiding ‘Human Resource Management A’ zeer geschikt voor jou. Ook wanneer je als aspirant HR-manager werkzaam bent en je jouw basis wilt versterken, raden we je deze opleiding zeker aan.

Inhoud

Module Organisatie, cultuur en gedrag

  • HRM en ondernemingsbeleid
  • Structuur en cultuur
  • Competenties en communicatie
  • Q4 DISC gedragsanalyse voor inzicht in gedrag

Module Effectieve inzet van personeelsinstrumenten

  • Werving en selectie
  • Beoordelen, functioneringsgesprekken en beloning
  • Scholing, ontwikkeling en leerstijlen
  • Tevredenheid van medewerkers

Module Regie in personeelsbeheer

  • Arbeidscontracten en arbeidsrecht
  • Arbeidsomstandigheden en verzuim
  • Casemanagement
  • Dossieropbouw en ontslag

Module Advies, coaching en mediation

  • Adviesstijlen en -rollen
  • Coaching
  • Vertrouwenspersoon
  • Conflicthantering en mediation

Sluit bovenstaand programma aan bij jouw leerdoelen en -wensen? Schrijf je dan nu in.

Opbouw

Dagopleiding: 4 modules verdeeld over 8 lesdagen. Ongeveer 1 lesdag per 2 à 3 weken, verspreid over ongeveer 4 maanden. Per lesdag zijn 4 tot 12 zelfstudie-uren noodzakelijk, afhankelijk van een eventuele vooropleiding en je praktijkervaring.

Avondopleiding: 4 modules verdeeld over 16 avonden. Ongeveer 1 lesavond per 2 à 3 weken, verspreid over ongeveer 12 maanden. Per lesavond zijn 2 tot 6 zelfstudie-uren noodzakelijk, afhankelijk van een eventuele vooropleiding en je praktijkervaring.

Zowel bij dag- als avondopleiding:

  • 2 theorie-examens met meerkeuzevragen (via de computer).
  • 1 praktijkexamen, presentatie en verdediging.

Je kunt tweemaal per jaar instappen, in maart en in oktober.

Extra Informatie

Onze aanpak

Wat de opleiding ‘Human Resource Management A’ uniek maakt in vergelijking met andere HRM-opleidingen, is dat deze opleiding voornamelijk is gericht op de praktijk en het geleerde dus direct toegepast kan worden in je werk. Tijdens de opleiding ga je aan de slag met eigen praktijkvoorbeelden en realistische oefeningen en ontvang je nuttige theorie, handige tips en bruikbaar advies. Op deze manier is de opleiding niet te theoretisch en schools, maar juist zeer interactief en praktijkgericht. Deze opleiding is bovendien ook goed te volgen wanneer je studeren wilt combineren met werk en/of je gezin.

Trainen met de ‘Altijd-door garantie’

Je hoeft je geen zorgen te maken over of de opleiding wel doorgaat. Wij bieden namelijk een altijd-door garantie, wat betekent dat onze opleidingen altijd doorgaan! Klassikaal (met inachtneming van 1,5 meter afstand) als het kan en online als het moet. Voorwaarde hierbij is wel dat het  minimaal aantal deelnemers is bereikt. Je kunt je dus gerust inschrijven voor deze opleiding.

Niet gevonden waar je naar op zoek bent?

Of heb je liever persoonlijk contact?

Chantal, Edwin & Monique
Wij zijn er voor al je vragen!