Jouw rol

Als rechterhand van de directie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie én mede verantwoordelijk voor het financiële beheer. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent niet bang om zelf mee te ondernemen. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en het Backoffice team, inspireert hen en draagt samen bij aan een financieel gezonde organisatie. Met jouw strategisch inzicht en luisterend oor ben je de verbindende schakel tussen directie, finance en de operatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Mede verantwoordelijk voor de financiële strategie, planning en het rendement van de organisatie.
• Samenwerken met en inspireren van de Finance Manager en het Backoffice team.
• Dagelijkse aansturing van de operationele organisatie, met oog voor kwaliteit, prestaties en continuïteit.
• Leidinggeven aan de operatie, met een mensgerichte en motiverende aanpak.
• Zichtbaar en betrokken: je staat met de poten in de klei en weet wat er leeft binnen het team.
• Creëren van een veilige, prettige en stimulerende werkomgeving.
• Verbinding leggen tussen directie en teams, en mensen meenemen in verandering.
• Continu verbeteren en optimaliseren van processen.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving bijhouden en toepassen.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of bedrijfskundige richting.
• Ervaring met bedrijfsvoering en financieel onderlegd.
• Leidinggevende ervaring of de ambitie om hierin te groeien.
• Betrokken, mensgericht en organisatiesensitief.
• Stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht.
• Strategisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Resultaatgericht, daadkrachtig en communicatief sterk.
• In staat om structuur aan te brengen en overzicht te houden.
• Een luisterend oor en het vermogen om mensen te inspireren.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief laptop en telefoon.
• Een organisatie waar jouw ideeën en inzet écht het verschil maken.
• Een betrokken team en een cultuur waarin ontwikkeling centraal staat.

Waar moet je zijn?

Stuur een reactie naar HR@speelziek.nl

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Verwacht aantal uur: bij voorkeur fulltime